艺术设计系关于严格教学纪律的暂行规定

为了遵循教育教学规律，维持正常教学秩序，以利教学活动顺利进行，把教师为人师表、教书育人落到实处，确保教学质量，实现培养目标，特对教师的教学纪律作如下暂行规定：

一、备课

1、任课教师须领取备课本、教学日志。

2、任课教师要认真钻研教材的每一章节，根据教学大纲写出教案。教师备课应该常备常新，能体现时代科技发展水平，不断更新、充实教学内容。

3、系主任和教研室要不定期地抽阅教师的教案,每学期结束的时候要将教案、备课本与教学日志交与系里备案。

二、课堂管理

1、任课教师需对课堂进行管理，维持课堂纪律，每堂课都要进行考勤，对未到学生，要及时通知辅导员。学生不得以任何理由离开课堂，任何人不得以任何理由让学生离堂，学生离堂，需由任课教师同意，若有3人以上有特殊原因离开课堂，需由系主任同意。

2、教师应按教务处统一排定的课表上课，不得随意调课，更不准私自换课，也不能私自请人代课或私自不上课。如因特殊原因，必须事先办理手续。对不经批准，擅自调课、换课、旷课者，后果自负。如因突发事件，来不及事先办理调课手续者，教师所在教研室应及时向有关的班级和学院通报情况，并事后尽快补办手续。

3、教师必须按教学大纲和教学进度计划进行教学，不得随意调整。同时，所在课程必须按教学计划规定的学时数完成，不得随意缩短或延长。如因培养目标需要或其他特殊情况必须调整计划或学时数时，要书面报告说明原因，经主任签字同意。

4、教师确实因病不能上课，应尽可能在课前履行请假手续(事后一律补交病假证明)。如无故旷课者，将根据有关规定处理。

5、教师必须按时上下课，不得迟到早退,也不能让学生早退。如发现迟到或提前下课者，予以通报批评。如发现一学期内迟到或提前下课三次者，视同旷课一次。与上一条的处理相同。

6、教师无论何种原因，都不能私自离开课堂，若需要离开课堂，须由系主任同意。

任课教师有违反以上规定，造成严重后果的，教务处将按教学事故处理。在职和聘用教师不能参加当年的评优评先活动，并停课整顿，外聘教师予以撤换。

三、考试与成绩管理

1、任课教师在每门课程结束后须对学生登记成绩，成绩表以教务处提供统计表为准，学生成绩表需一式三份（一份交教务处，一份交设计系存档，一份为任课教师留底）。学生作品要以电子文件或刻盘交于设计系）。

2、任课教师须在规定时间内把成绩录入学校网站。

四、教师考核标准

1、新进教师每月进行2次公开课，每周听1次课；专业负责人、学科带头人和课程负责人每学期进行1次示范课。以上公开课和听课都需要有记录，以教研室为单位，分专业进行。

2、教学完成情况：a、系里组织教师随堂听课，根据任课教师的上课情况，进行考核b、阶段性作业和期末作业，教师需认真辅导，并将优秀作品收集起来，交与系里，任课教师需定期举行汇报展览c、学生对任课教师要进行量化考核。

综合以上考核标准，对考核不合格的教师，进行停课整顿，如限期内仍不见好转，系里则考虑对教师予以撤换。

艺术设计系

二零二零年六月